«Утверждаю»
Директор школы Л.Н.Воронкова
(Приложение к приказу № 244 от 31.08.2011 г. по МОУ СОШ № 16)
Директор школы Л.Н.Воронкова
(Приложение к приказу № 244 от 31.08.2011 г. по МОУ СОШ № 16)
Должностная инструкция
заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
(куратора начальной школы)
1. Общие положениязаместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
(куратора начальной школы)
1.1. Заместитель директора по УВР (куратор начальной школы) назначается и освобождается от должности директором. Временное исполнение обязанностей должностного лица на период отпуска осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет в педагогической или руководящей должностях, знать требования ФГОС нового поколения начальной ступени и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении.
1.3. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. В своей деятельности заместитель директора руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации,
• Законом Российской Федерации "Об образовании",
• Конвенцией о правах ребенка.
• указами Президента Российской Федерации,
• решениями Правительства Российской Федерации
• нормативными актами субъекта РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательствами;
• правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной и антитеррористической защиты,
• Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией),
2. Основные направления деятельности
Основными направлениями деятельности заместителя директора по УВР (куратора начальных классов) являются:
2.1. Организация реализации ООП НОО и учебно-воспитательного процесса в школе;
2.2. Руководство деятельностью педагогического коллектива школы;
2.3. Контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности школы;
2.4. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе.
3. Должностные обязанности являются:
3.1. Организация и реализация проекта модернизации образовательной системы начального образования в соответствии с требованиями ФГОС,
3.2. Анализ деятельности педагогического коллектива по выполнению учебных планов и программ и обеспечения соответствия новому стандарту, используемых образовательных технологий
3.3. Обеспечение подготовки и проведения контроля качества образования (аттестации) обучающихся НШ в соответствии с новыми ФГОС;
3.4. Осуществление работы с родителями (законными представителями) по выявлению образовательных потребностей и запросов, консультирования по вопросам организации УВП и внеурочной деятельности
3.5. Обеспечение условий, необходимых для развития педагогического мастерства учителей
3.6. Информирование педагогического коллектива о ходе реализации введения ФГОС.
3.7. Организация
• учебно-воспитательный процесса;
• текущее и перспективное направление деятельности педагогического коллектива;
• своевременное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей, а также проверку их выполнения;
• повышение квалификации и профессионального мастерства учителей;
• проведение паспортизации учебных кабинетов
• своевременного составления текущей отчётной документации
3.7. Осуществление контроля:
• соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ новым ФГОС и определение необходимых изменений;
• соответствия используемых образовательных технологий новым ФГОС и определение необходимых изменений;
• соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов новым ФГОС и определение необходимых изменений;
• реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с ФГОС нового поколения:
• ведения учителями начальной школы классных журналов и другой установленной отчетной документации;
• оснащение учебных кабинетов начальной ступени школы современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения;
• своевременное повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов начальной ступени школы;
• работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
4. Права
Заместитель директора по УВР (куратор) имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися в школе/ вне школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога накануне.
4.2. Давать обязательные распоряжения педагогам образовательного учреждения, младшему обслуживающему персоналу.
4.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся образовательного учреждения за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
4.4. Принимать участие:
• в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения ФГОС нового поколения;
• в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов образовательной деятельности и методической работы образовательного учреждения;
• в подборе и расстановке педагогических кадров образовательного учреждения.
4.5. Вносить предложения:
• о начале, прекращении или приостановлении конкретных инновационных проектов образовательного учреждения;
• по совершенствованию образовательной деятельности и методической работы;
• о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности школы.
4.6. Контролировать и оценивать ход и результаты групповой и индивидуальной деятельности педагогов образовательного учреждения, налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий.
4.10. Повышать свою квалификацию.
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса (за низкое качество проекта введения новых ФГОС общего образования на начальной ступени общеобразовательного учреждения; за несвоевременное отчетов о ходе введения новых ФГОС на начальной ступени общеобразовательного учреждения; за срыв выполнения плана-графика реализации комплексного проекта введения новых ФГОС на начальной ступени общеобразовательного учреждения и несоответствие качества полученных результатов ФГОС) заместитель директора по УВР (куратор) несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-методического процесса заместитель директора по УВР (куратор) может привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
6. Порядок работы и связи
Заместитель директора по УВР (куратор) образовательного учреждения:
6.1. Работает по графику, утвержденному директором школы.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый триместр . План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности 1 раз в триместр.
6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации образовательного процесса школы.
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками начальной ступени образовательного учреждения, заместителями директора, творческой группой по введению ФГОС нового поколения.
6.7. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.
С обязанностями ознакомлен (а) _____________
